ACCUEIL

Consignes aux
auteurs et coordonnateurs
Nos règles d'éthique
Auteurs : soumettez
votre article en ligne
Autres revues >>

Revue Française de Gestion

0338-4551
Vous êtes sur le site des articles parus entre 2002 et 2014 :
» Accédez aux articles parus depuis 2015 «
 

 ARTICLE VOL 33/173 - 2007  - pp.15-30  - doi:10.3166/rfg.173.15-30
TITRE
Les organisations face au plafond de verre.

TITLE
Facing the glass ceiling

RÉSUMÉ

Alors que les démarches en matière d'égalité professionnelle se développent en France, l'intérêt de cet article est d'en proposer une interprétation sous l'angle du changement organisationnel. Il présente le cas d'une grande entreprise de conseil, réputée pour son programme en faveur des femmes cadres. Les résistances rencontrées par le programme et les stratégies de persuasion développées par les « champions » sont décrites.

ABSTRACT
At the time where equality programs are spreading in France, this article offers a broader frame of analysis by using organizational change theories. It focuses on the case of a major consulting firm renowned for its policy in favour of women managers’ development. Resistances encountered by this policy, as well as the champions’ persuasion strategies are described.

AUTEUR(S)
SOPHIE LANDRIEUX-KARTOCHIAN

CITATIONS
archives-rfg.revuesonline.com/revues/26/citation/9781.html

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

 PRIX
GRATUIT
   
ACCÉDER A L'ARTICLE COMPLET  (192 Ko)



Mot de passe oublié ?

ABONNEZ-VOUS !

CONTACTS
Comité de
rédaction
Conditions
générales de vente

 English version >> 
Lavoisier