ACCUEIL

Consignes aux
auteurs et coordonnateurs
Nos règles d'éthique
Auteurs : soumettez
votre article en ligne
Autres revues >>

Revue Française de Gestion

0338-4551
Vous êtes sur le site des articles parus entre 2002 et 2014 :
» Accédez aux articles parus depuis 2015 «
 

 ARTICLE VOL 32/168-169 - 2006  - pp.287-302  - doi:10.3166/rfg.168-169.287-302
TITRE
L'usage du groupware ou la construction d'un dispositif sociotechnique

TITLE
The use of groupware or the development of a socio-technical resource

RÉSUMÉ

Dans le contexte actuel de la mondialisation des échanges, l'usage des technologies semble favoriser, autoriser ou faciliter les liens interpersonnels dans un contexte où les distances spatiales et temporelles sont de plus en plus grandes. Parmi les espaces sociaux qui sont concernés par ces évolutions, le domaine de l'activité professionnelle est particulièrement impliqué. En effet, de nouvelles formes d'organisation du travail sont propices à la mise en oeuvre de liens interpersonnels médiatisés. Ce qui est ici en jeu c'est l'émergence d'un éventuel changement de mode de travail en lien avec l'usage de nouvelles technologiques. Il nous a donc paru intéressant de comprendre comment le développement de la communication médiatisée assistée par ordinateur permettait aux acteurs, suivant les usages qu'ils ont des technologies, de reconfigurer leurs échanges interpersonnels au cours d'une activité professionnelle.

ABSTRACT
In the current context of global exchange the use of technology would seem to favour, authorise or facilitate interpersonal links in a context where spatial and temporal distances are becoming greater. Of all the areas concerned by this evolution, the domain of professional activity is particularly affected. Indeed, new forms of work organisation lend themselves well to the use of computerised interpersonal links. What is at stake here is the modification of working practices linked to the use of new information technologies. Therefore, it would be interesting to understand how the development of mediated communication, linked with the actors’ use of new technologies, permitted them to modify their interpersonal exchanges in the work environment.

AUTEUR(S)
ISABELLE COMTET

CITATIONS
archives-rfg.revuesonline.com/revues/26/citation/9273.html

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

 PRIX
GRATUIT
   
ACCÉDER A L'ARTICLE COMPLET  (112 Ko)



Mot de passe oublié ?

ABONNEZ-VOUS !

CONTACTS
Comité de
rédaction
Conditions
générales de vente

 English version >> 
Lavoisier