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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 32/168-169 - 2006  - pp.55-82  - doi:10.3166/rfg.168-169.55-82
TITRE
L'évolution du management des médecins américains

TITLE
How managing American physicians has evolved

RÉSUMÉ

Cet article décrit les changements dans le domaine du management des médecins et les réactions des médecins américains soumis à divers degrés de contrôle par des organisations non issues de la profession médicale. Malgré l'avènement de ces pratiques managériales dans le secteur de la santé, l'auteur constate que les médecins restent viscéralement attachés aux valeurs traditionnelles de la profession médicale et conclut que les gestionnaires de la santé devront accepter de négocier à l'intérieur du cadre de ces valeurs.

ABSTRACT
This article describes the changes in the focus of physician management and the reactions of American physicians working under varying degrees of nonprofessional management. Despite the advent of managerial practices to control professional work in the healthcare field, I find that physicians continue to be strongly attached to professional values and conclude that healthcare managers will need to negotiate within the boundaries of these values.

AUTEUR(S)
JUNKO TAKAGI

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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