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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 36/200 - 2010  - pp.161-179  - doi:10.3166/rfg.200.161-179
TITRE
Entreprises familiales et phénomène successoral. Pour une approche intégrée des modes de transmission

RÉSUMÉ
Le concept de phénomène successoral signifie que le propriétaire-dirigeant d'une entreprise familiale (EF) est confronté à la transmission de la propriété et de la direction de celle-ci. Pour ce faire, il dispose de trois modalités spécifiques, la succession par un membre de sa famille, la reprise par les salariés (RES) ou par un tiers, personne appréhender les trajectoires favorisant ce choix, en soulignant physique ou morale. Cet article s'attache à mieux les enjeux et les conséquences d'une telle perspective.

AUTEUR(S)
JULIEN DE FREYMAN, Katia RICHOMME-HUET

CITATIONS
archives-rfg.revuesonline.com/revues/26/citation/14322.html

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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