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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 36/200 - 2010  - pp.143-159  - doi:10.3166/rfg.200.143-159
TITRE
Entreprise familiale et genre. Les enjeux de la succession pour les filles

RÉSUMÉ
L'article explore le processus de succession dans l'entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décision sont influencés. Une attention particulière est portée sur les dynamiques de genre liées à la composition de la fratrie et sur leurs conséquences pour la position des filles.

AUTEUR(S)
CHRISTINA CONSTANTINIDIS

CITATIONS
archives-rfg.revuesonline.com/revues/26/citation/14321.html

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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