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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 34/180 - 2008  - pp.89-102  - doi:10.3166/rfg.180.89-102
TITRE
Vers des systèmes de mesure des performances sociétales
L'apport des conventions

TITLE
Towards CSR measurement systems. The contribution of “théorie des conventions”

RÉSUMÉ

L’intérêt croissant accordé par les entreprises à la responsabilité sociale a conduit, depuis quelques années, à l’évolution de leurs systèmes de mesure de la performance. Ces évolutions étant susceptibles de se heurter à des difficultés notamment humaines, la présente contribution cherche à analyser, à partir de la notion de convention, les mécanismes susceptibles d’inciter les acteurs à adopter des comportements compatibles avec des systèmes de mesure des performances sociétales.



ABSTRACT
The increasing interest firms have in CSR has led to the evolution of their performance measurement systems over the last few years. These evolutions are likely to come up against mainly human difficulties. The purpose of our contribution is to analyse how the framework of “conventions” can help managers to implement behaviours that are adapted to CSR measurement systems.

AUTEUR(S)
Marc BOLLECKER, P. MATHIEU

CITATIONS
archives-rfg.revuesonline.com/revues/26/citation/11546.html

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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